Casos empresariales

¿Qué es la consultoría empresarial?  La consultoría empresarial es una práctica profesional en la que expertos externos, conocidos como consultores, brindan asesoramiento y orientación a empresas y organizaciones para ayudarlas a mejorar su rendimiento, resolver problemas específicos, implementar cambios efectivos y lograr sus objetivos comerciales. Los consultores empresariales son profesionales altamente capacitados y especializados en … Read more

Alejandro Serralde S. * Mucha gente piensa que la FIMA (Feria Industrial de Cooperación Mexicano-Alemana) será una exposición hecha a la calca de la exposición alemana realizada en el año 1954 en la Ciudad Universitaria de México, D.F., en donde se podían observar complicados equipos industriales, automóviles último modelo, atractivos productos para el hogar, y … Read more

Carmen Hinojosa Alejandro Serralde S.* Con frecuencia las fallas empresariales se deben a los diversos problemas socioeconómicos que afectan ya no sólo a las organizaciones, sino a todo el país en general; la inflación, la competencia y la carencia de leyes que respalden o fomenten ciertas actividades de tipo empresarial o industrial son algunos ejemplos. … Read more

Alejandro Serralde S.* Una gran agencia es la que cuenta con talento, conocimientos, agresividad y un trabajo de grupo articulado y profesional; esta es la filosofía de García Patto & Asociados,S.A., que los ha llevado a exposiciones como el “Creative Workshop” de Nueva York. A sólo cuatro años de su fundación, García Patto y Asociados, … Read more

Alejandro Serralde S. * Cuando Mosaicos Venecianos de México, S.A. inició sus operaciones hace 30 años todo estaba por descubrirse y resolverse mejor aún, había en el horizonte más desconocido que conocido. Sin embargo, lo que mejor se conocía era (y es actualmente) la razón de ser y el propósito de la organización. La existencia … Read more

Alejandro Serralde S.* El INFONAVIT, organismo creado para contribuir a la resolución del problema habitacional del numeroso sector de los trabajadores, se encuentra desde su formación, en una carrera de fondo, si análogamente consideramos que la distancia por recorrer es enorme y que el esfuerzo dedicado debe ser uniforme y constante, a la vez que … Read more

Alejandro Serralde Solórzano* El objetivo de las siguientes reflexiones es dar un marco de referencia que ayude al lector a visualizar quién podría ser el hombre que pudiera manejar con éxito la gran cantidad de variables que hay en la dirección de un país, y cuál sería el mejor equipo humano capaz de enfrentar el … Read more

William J. Reddin The company wasn’t going anywhere and I couldn’t figure out why. I put the company in for analysis and it came out that it was being run by an autocrat who was killing his own company, had surrounded himself with input people and was destined to fail. Without taking that seminar when … Read more

William J. Reddin It is now possible to determine accurately the degree of output orientation in an organization, to identify the stronger points and to see what weaknesses need to be changed. An 80-item survey, the Organization Output Survey, has been designed to do just this. The Survey consists of eight scales, each with 10 … Read more