Francisco Segrelles El directivo eficaz según William James Reddin, aplica diferentes estilos de liderazgo en forma pertinente a cada situación y con ello logra los objetivos smart. Parte del principio de un autoconocimiento para poder actuar con sensitividad y con conciencia. El “conócete a ti mismo” traducido en saber mis puntos fuertes y débiles para … Read more
Surge un nuevo best seller “Gerente al minuto”; el libro de Kenneth Blanchard y Spencer Johnson, cuyo título original es “The One Minute Manager”. Su desplazamiento de ventas llama a la reflexión y, el interés de la gente, lleva a la preocupación. Al ver el fenómeno de mercado que ha desatado el libro de Blanchard … Read more
Alejandro Serralde S.* No son pocos los intentos que se han dado tratando de escrutar la manera de ser del mexicano. La tendencia general de estos trabajos acusa dos constantes: 1) la falta de rigor científico; 2) la manera de ser del mexicano reportada resulta muy semejante a la de otros ciudadanos de la tierra, … Read more
Elliot Jaques, psicólogo y científico social canadiense, es conocido por sus innovadoras contribuciones al estudio de la organización y la gestión del trabajo. Sus ideas, desarrolladas a lo largo de una carrera de más de medio siglo, han dejado una huella duradera en el mundo de la gestión y la organización empresarial. ¿Quién fue este … Read more
Por Hery Serzo Eric Trist es un psicólogo social que propone el modelo socio técnico de organización y durante más de 10 años fue miembro del Instituto Tavistock de Relaciones Humanas en Londres. Durante ese tiempo, con la colaboración de un número de colegas, vino conduciendo un programa de investigación y consultoría sobre el funcionamiento … Read more
Por Hery Serzo ¿Quién fue E. Wight Bakke? E. Wight Bakke (1903-1971) fue profesor en el Centro de Gerencia por varios años, y su trabajo está asociado con el que realizara Argyris del departamento de administración industrial en la misma universidad. Bakke estaba preocupado por sí mismo en cuanto al problema general de la … Read more
¿Quién es Frederick Herzberg? Frederick Herzberg, nacido el 18 de abril de 1923 y fallecido el 19 de enero de 2000, fue un influyente psicólogo y experto en gestión empresarial. Es conocido por su teoría de la motivación y los factores de satisfacción e insatisfacción en el entorno laboral. En este artículo, exploraremos la vida, … Read more
¿Quién es Herbert Alexander Simon? Herbert Alexander Simon es un político norteamericano y científico social que comenzó su carrera en el gobierno. Un interés inicial en los problemas de evaluación de la eficiencia relativa de los diferentes métodos de administración local le condujo al nuevo campo llamado “Investigación de Operaciones”. Actualmente es profesor en Administración … Read more
En el vasto mundo de la administración de empresas, un nombre destaca por su aporte invaluable: Henry Fayol. Este ingeniero y teórico francés marcó un antes y un después en el pensamiento administrativo. Pero, ¿quién fue exactamente y cuál fue su legado? Sumérgete con nosotros en la vida y obra de este importante personaje. Un … Read more
Joan Woodward es conocida por su contribución a la teoría de la contingencia en la gestión y la organización empresarial, pero no hay información específica disponible sobre su enfoque o definición de “liderazgo efectivo” en sí. Su trabajo principal se centró en cómo la tecnología y la estructura organizativa afectan la eficacia de una empresa, … Read more
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Por Lucía Rivera de la Parra ¿Qué es el liderazgo?