Liderazgo efectivo

William J. Reddin To be great, to be a person of stature, a man must have character, judgment, high intelligence, a special aptitude for seeing his problems whole and true –for seeing things as they are, without exaggeration or emotion. ~Field Marshal Montgomery How can we avoid the two extremes; too great bossism in giving … Read more

William J. Reddin Life always gets harder toward the summit – the cold increases, responsibility increases. ~Friedrich Nietzche – The Antichrist Aphorism No Utopia, nothing but bedlam, will automatically emerge from a regime of unbridled individualism, be it ever so rugged. ~Learned Hand Once you have done your best to read a situation for what … Read more

William J. Reddin ¿Son sus supervisores los olvidados? Los trabajadores pueden muy bien ser las manos y los pies en cualquier organización y los gerentes pueden ser la cabeza y el corazón. Pero están conectados a través de un sistema esquelético: los supervisores. Obviamente, las organizaciones son dirigidas por los altos directivos, pero la gente … Read more

Carmen Hinojosa Alejandro Serralde S.* En este Caso de estudio se presenta la historia de una empresa que, iniciando sus operaciones por medio de la distribución, supo aprovechar la infraestructura de una compañía existente y transformarse y adecuarse gradualmente según las demandas de la situación hasta constituir una empresa formal. Más adelante, esta empresa, de … Read more

El modelo de liderazgo es un concepto fundamental en la gestión y el desarrollo de equipos dentro de cualquier organización. El liderazgo eficaz desempeña un papel crucial en el logro de los objetivos de una empresa, la motivación de los empleados y la creación de un entorno de trabajo positivo. A lo largo de los … Read more