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Toda organización consolida su liderazgo cuando es capaz de contar con equipos gerenciales autónomos y expertos en su área de especialidad. El camino para llegar a esto requiere de un proceso complejo manejado con criterios de estrategia organizacional. Ciertamente, en la actualidad las empresas e instituciones requieren para su funcionamiento una estructura organizacional apropiada para … Read more

La empresa, símbolo de una iniciativa creada para satisfacer una necesidad existente en el mercado, habrá alcanzado su propósito si como consecuencia de su oferta enfrenta un crecimiento sostenido. Esta manera de conceptualizar a la empresa amerita varias reflexiones en función de los resultados obtenidos, como, por ejemplo, lo acertado del plan de negocio, la … Read more

Por Lucía Rivera de la Parra ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es la influencia que se ejerce sobre las personas, para llevarlas a la acción y generar con ello resultados. Los estilos o tipos de liderazgo son la gama de comportamientos que utiliza una persona para interactuar e influir en los demás. Hablamos de … Read more

Por Lucía Rivera de la Parra CEO Reddin Consultants México ¿Qué es la efectividad organizacional? La efectividad organizacional es la capacidad que muestra una organización de lograr los resultados estratégicos que se propone.    ¿Por qué es importante la efectividad organizacional? Las organizaciones son entidades complejas, debido a la necesidad de coordinar el trabajo de … Read more

¿Qué es el liderazgo empresarial? Cuando una organización adquiere un conjunto de habilidades directivas que le llevan a ejercer un claro impulso en su ámbito de influencia, adquiere también lo que llamamos liderazgo empresarial. En diferentes mercados de la actividad económica, las empresas generalmente buscan significarse por la originalidad de su oferta y la calidad … Read more

¿Qué es un consultor de empresas? En el mundo de los negocios hay una necesidad universal para conocer el estado del arte del conocimiento, para el mejor impulso de la efectividad organizacional. Esta necesidad generalmente se adquiere asistiendo a programas avanzados de educación directiva en universidades, leyendo obras selectas, o bien contratando especialistas que aportan … Read more

Por Lucía Rivera de la Parra   “Si piensa que el entrenamiento es caro, pruebe la ignorancia” Bill Reddin   El liderazgo efectivo no es un asunto de personalidad, se puede desarrollar. Los líderes no nacen, se hacen. No se trata de acumular conocimiento sobre liderazgo, sino tener la habilidad de influir en los demás … Read more

¿Cuál es la importancia del liderazgo en una empresa? Siendo la organización humana el sistema más complejo de la civilización, hay una necesidad natural de dar sentido al esfuerzo de quienes entregan su energía a través del trabajo.  Cada organización actúa para honrar su razón de ser y con ello satisfacer los requerimientos de su … Read more

KPI Key performance indicators Lo que no se mide, no se puede controlar: KPI significa Key Performance Indicator, esto es indicadores para medir el desempeño.   ¿Qué son los KPI en una empresa? KPI significa Key Performance Indicator y en las organizaciones se utilizan típicamente para medir el desempeño de los procesos, de las personas … Read more

¿Qué es la Gerencia Estratégica? Se ha adoptado el término estratégico cuando se quiere enfatizar la creación y aseguramiento de futuro. En las organizaciones generalmente de adopta el término de gerencia a aquellas posiciones de mando que tienen autonomía para decidir y cuentan con un equipo humano bajo su responsabilidad, así como responsabilidades puntuales para … Read more