Fechas en 2025
Ciudad de méxico
Bajío
9:00 a 16:00 hrs.
Costo
$4,750.00 pesos
más IVA por persona ¡Obtén un 2×1 al inscribirte! Consulta cómo aplicar la promoción.
Informes
- 777 310 50 50 ext. 112
- 442 157 94 31
- hserralde@reddinconsultants.com
¿Qué es el Liderazgo Situacional?
El liderazgo situacional es la competencia que muestra un líder para manejar diversas situaciones de trabajo, adaptando su estilo directivo según lo requiera cada circunstancia. Es la capacidad de aplicar el estilo de liderazgo adecuado de acuerdo con la naturaleza de la tarea y con las personas involucradas. Esta habilidad es sinónimo de flexibilidad gerencial y madurez profesional.
La Teoría 3D de la Efectividad Gerencial, desarrollada por el Prof. William Reddin en Harvard, afirma que la efectividad de un líder no depende de su personalidad, sino de su capacidad para adaptar su enfoque a cada situación determinada. En otras palabras, no se trata de lo que el líder es, sino de lo que logra en términos de desempeño.
¡Inscríbete hoy mismo al Taller de Liderazgo Situacional!
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Nuestro curso de Liderazgo Situacional es una sesión diseñada para desarrollar un liderazgo más flexible y efectivo, alineado a las exigencias del entorno laboral actual.
¿Para quién es este taller?
Los Talleres de Liderazgo Situacional están dirigidos a líderes, jefes de departamento, supervisores y personas que asumirán por primera vez una función de jefatura o gestión de responsabilidades directivas.
Objetivos del Taller de Liderazgo Situacional
Comprender mejor las diferencias entre las personas y cómo gestionarlas
Conocer similitudes y diferencias entre escuelas de liderazgo, incluida la Teoría 3D de Efectividad Gerencial.
Aumentar la conciencia del impacto que tiene el propio liderazgo en los demás.
Desarrollar competencias necesarias para influir de manera efectiva.
Conoce nuestro temario
Programa
Prework:
- Autoevaluación de la efectividad gerencial
- Lectura de conceptos clave para aprovechar al máximo las sesiones
Sesión 1
Comprender diferencias entre las personas
Estudio de valores y su impacto en relaciones humanas.Sesión 2
Estilos de liderazgo
Identificación y práctica de distintos estilos directivos y su uso según el tipo de tareas.Sesión 3
Estilos personales y Teoría 3D
- Diagnóstico de estilos personales
- Introducción a la Teoría 3D de Reddin
Sesión 4
Diagnóstico situacional
Análisis de la situación determinada de trabajo y estilos más adecuados.Sesión 5
Plan individual de desarrollo
Construcción de un plan de cambio para elevar la eficacia del liderazgo y su capacidad de adaptación.Sesión 1
Comprender diferencias entre las personas
Estudio de valores y su impacto en relaciones humanasSesión 4
Diagnóstico situacional
Análisis de la situación determinada de trabajo y estilos más adecuadosSesión 2
Estilos de liderazgo
Identificación y práctica de distintos estilos directivos y su uso según el tipo de tareasSesión 5
Plan individual de desarrollo
Construcción de un plan de cambio para elevar la eficacia del liderazgo y su capacidad de adaptación.Sesión 3
Estilos personales y Teoría 3D
- Diagnóstico de estilos personales
- Introducción a la Teoría 3D de Reddin
Temario
- Valores Humanos
- Relaciones Humanas
- Teoría 3D de efectividad gerencial
- Estilos de liderazgo
- Liderazgo efectivo
- Diagnóstico situacional
- Naturaleza del trabajo a liderar
- Problemas operativos
- Características de los empleados a liderar
- Liderazgo situacional, cómo adecuar el propio liderazgo
- Plan de desarrollo
- Flexibilidad gerencial
Desarrolla tu liderazgo con impacto. Inscríbete hoy mismo y comienza a liderar con flexibilidad y éxito.
Metodología
- Durante el Taller de Liderazgo Situacional, los participantes practican activamente el 85% del tiempo. La metodología se basa en llevar el conocimiento a la acción mediante:
-
- Lectura de conceptos clave
- Discusión y análisis en grupo
- Aplicación en situaciones reales
- Se utilizan instrumentos de medición del liderazgo científicamente validados. La base conceptual es la Teoría 3D de la Efectividad Gerencial, resultado de 15 años de investigación aplicada en entornos de capacitación de alto nivel.
Preguntas frecuentes
¿Qué metodología se utiliza en el Taller de Liderazgo Situacional?
Nuestra metodología combina teoría y práctica: los participantes aplican sus competencias de liderazgo efectivo durante el 85% del tiempo. A través de lectura, análisis grupal y ejercicios con situaciones reales, se convierte el conocimiento en una experiencia vivencial y aplicable al entorno laboral. Usamos instrumentos de medición científicamente probados para fortalecer el desempeño y la toma de decisiones.
¿Cuánto dura el taller y cómo se organiza?
El taller tiene una duración total de 2 días y medio, distribuidos en 5 sesiones de 3 horas y media cada una. Cada sesión aborda un eje clave del liderazgo situacional, desde el autodiagnóstico hasta la elaboración de un plan de desarrollo individual para mejorar la comunicación efectiva, la gestión de tareas específicas y el ejercicio de responsabilidades de alto impacto.
¿Qué es la Teoría 3D de la Efectividad Gerencial?
Es un modelo desarrollado por el Prof. William Reddin en Harvard que sostiene que la efectividad del liderazgo no depende de la personalidad del líder, sino de su capacidad para aplicar el estilo directivo adecuado según las necesidades específicas, el tipo de colaborador y el contexto de la situación determinada. Se trata de lograr resultados, no solo de dirigir.
¿Qué diferencia este taller de otros cursos de liderazgo?
El Taller de Liderazgo Situacional se enfoca en el desarrollo de la flexibilidad gerencial y en la capacidad de aplicar diversos estilos directivos —como el estilo participativo, delegador o persuasivo— según el nivel de preparación y compromiso del equipo. A diferencia de otros programas, este curso es práctico, personalizado y orientado al éxito en organizaciones reales.
¿El taller está disponible en modalidad virtual?
Sí. Además de la modalidad presencial, el taller se puede impartir totalmente en línea. La versión virtual conserva el enfoque interactivo y vivencial, permitiendo a los participantes desarrollar habilidades de liderazgo desde cualquier lugar. Tendrás contacto contigo con un facilitador experto que guiará el proceso y reforzará tus estrategias personales para mejorar tu rol como líder.
