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Conoce al equipo de consultores profesionales que con pasión, calidad y profesionalismo te ayudarán en el desarrollo de habilidades gerenciales y organizaciones que le permitirán a tu organización alcanzar sus mejores resultados.
Chairman
Alejandro fundó la compañía en 1974 bajo la dirección de Bill Reddin, pensador y experto en liderazgo y en efectividad organizacional
CEO México
Su experiencia gerencial en áreas de sistemas, ventas, finanzas, dirección estratégica, estrategia estatal, estrategia sectorial y optimización de procesos productivos, le aportó una visión completa sobre los retos que se viven en las organizaciones.
Antonio Nader
Consultor Senior
Fue maestro de desarrollo organizacional en la Universidad La Salle y la Universidad del Valle de México y desempeñó el cargo de director de Sexualidad Humana en el Consejo Poblacional.
Hilda Serralde
Consultora Senior
Hilda es egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), de la Ciudad de México, en la carrera de Ciencias Actuariales.
Alfredo Menache
Consultor Asociado
Alfredo cuenta con más de 40 años de experiencia en áreas de recursos humanos, desarrollo organizacional y procesos de cambio en empresas como P&G, SC Johnson & Son, Warner Lambert, Grupo Roche, Pepsico, Revlon, entre otras.
Cecilia Miloslavich
Consultora Asociada
Cecilia ha tenido altos cargos directivos en empresas y ha sido docente en universidades en la zona Noroeste de México. Fundó el programa de extensión universitaria sobre comunidades y cultura educativa de la Universidad La Salle Noroeste.
Silvia Aguilar
Consultora Asociada
Egresada de la Universidad de Tamaulipas, México, con maestría en Desarrollo Organizacional. Durante 18 años, ha sido docente en los programas de postgrado de la Universidad del Sur de Tamaulipas.
Patricia Rodríguez
Consultora Asociada
Por más de 20 años, Patricia trabajó en la industria petroquímica como líder de procesos de Calidad Total y de desarrollo organizacional, consiguiendo las certificaciones ISO e incluso el Premio Nacional de Calidad en 1996.
Alejandro Serralde Solórzano (Chairman)
Alejandro fundó la compañía en 1974 bajo la dirección de Bill Reddin, pensador y experto en liderazgo y en efectividad organizacional. Alejandro ha conducido procesos de transformación organizacional, para elevar la competitividad de más de 100 negocios, así como acompañado el desarrollo del liderazgo efectivo de Directores Generales y Gerentes que sistemáticamente progresaron en su carrera directiva. Con base en su experiencia como consultor internacional, ha desarrollado metodología y herramientas que han apoyado el progreso de empresas en el desarrollo de la efectividad gerencial y organizacional. Es egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en la Ciudad de México, de la carrera de ingeniería química. Participa como Consejero para Fundación UNAM Morelos, Unidos Somos Iguales y Pauta (Programa Adopta un Talento).
Lucía Rivera de la Parra (CEO México)
Su experiencia gerencial en áreas de sistemas, de ventas, de finanzas, de dirección estratégica, de estrategia estatal, de estrategia sectorial y de optimización de procesos productivos, le aportó una visión completa sobre los retos que se viven en las organizaciones. Certificada por el Prof. Reddin, ha conducido sesiones de planeación estratégica, programas de optimización de la efectividad organizacional y ha contribuido a la formación de directivos, desde 1993, aplicando la Metodología Reddin, en América Latina, Europa y Estados Unidos. Diseñadora de varios programas de desarrollo gerencial y organizacional para compañías multinacionales, vive comprometida con impulsar el liderazgo consciente en las organizaciones. Es egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México, UNAM, en la Ciudad de México, de la carrera de Actuaría. Participa como Consejera para Fundación UNAM Morelos, Cinema Planeta y Pauta (Programa Adopta un Talento).
Antonio Nader (Consultor Senior)
Egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) en la Ciudad de México, de la facultad de Psicología. Fue maestro de desarrollo organizacional en la Universidad La Salle y la Universidad del Valle de México y desempeñó el cargo de director de Sexualidad Humana en el Consejo Poblacional. Desarrolló una experiencia en desarrollo organizacional, colaborando como instructor y consultor en varias de las principales empresas del país. Desde 1991, se unió a Reddin Consultants, conduciendo programas de efectividad gerencial, desarrollando gerentes de alto potencial e impulsando equipos directivos hacia el alto desempeño. Ha guiado a miles de managers en procesos de desarrollo gerencial, quienes valoran su gran acervo y experiencia.
Hilda Serralde (Consultora Senior)
Hilda es egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), de la Ciudad de México, en la carrera de Ciencias Actuariales. Con más de 25 años de experiencia en el campo comercial, de publicidad y marketing, en empresas como Travel & Leisure, Food & Wine y Globe Media, ingresa a Reddin Consultants en 1999, para incorporarse a la gestión comercial y formarse como consultora gerencial. Ha conducido numerosos ejercicios de evaluación de habilidades de vendedores y de gerentes, colaborando también en la conducción de programas para mejorar el desempeño. Conferencista en diversos foros de desarrollo gerencial y comercial.
Alfredo Menache (Consultor Asociado)
Alfredo cuenta con más de 40 años de experiencia en áreas de recursos humanos, desarrollo organizacional y procesos de cambio en empresas como P&G, SC Johnson & Son, Warner Lambert, Grupo Roche, Pepsico, Revlon, entre otras. Se graduó de la UNAM como ingeniero químico y cuenta con una especialidad en DO. Su experiencia como Director de Recursos Humanos y su formación en ciencias químicas, lo han llevado a ser un agente de cambio exitoso. Reconocido en numerosas empresas de diferentes giros por su maestría para aplicar un enfoque socio-técnico en su trabajo. Alfredo ha colaborado con Reddin Consultants desde 1984 en Estados Unidos, América Latina y Europa.
Cecilia Miloslavich (Consultora Asociada)
Cecilia ha tenido altos cargos directivos en empresas y ha sido docente en universidades en la zona Noroeste de México. Fundó el programa de extensión universitaria sobre comunidades y cultura educativa de la Universidad La Salle Noroeste. También coordinó el rediseño y desarrollo del sistema de escuelas preparatorias públicas de Sonora. Ha trabajado en el Consejo Consultivo del sistema de Biblioteca Pública Municipal y en el Comité de promoción Social del Valle del Yaqui; es consejera en programas de micro finanzas para pequeños negocios regionales. Se incorporó a la firma Reddin Consultants en 1996, certificándose como facilitadora de procesos de cambio organizacional y de efectividad gerencial. Es egresada de la Universidad de La Salle Noroeste con una maestría en Calidad Total y además cuenta con un MBA del Instituto Tecnológico de Sonora, México.
Silvia Aguilar (Consultora Asociada)
Egresada de la Universidad de Tamaulipas, México, con maestría en Desarrollo Organizacional. Durante 18 años, ha sido docente en los programas de postgrado de la Universidad del Sur de Tamaulipas. Sus experiencias gerenciales en la industria la llevaron a especializarse en procesos de cambio cultural y en la implantación de sistemas de calidad, consiguiendo importantes premios por su liderazgo, como el Premio Nacional de Calidad. Es consultora asociada Reddin desde 2008, y ha conducido programas de efectividad organizacional y de transformación cultural en empresas públicas y privadas de los sectores petroquímico, automotriz, construcción, educación y gubernamental.
Patricia Rodríguez(Consultora Asociada)
Por más de 20 años, Patricia trabajó en la industria petroquímica como líder de procesos de Calidad Total y de desarrollo organizacional, consiguiendo las certificaciones ISO e incluso el Premio Nacional de Calidad en 1996. En los últimos 18 años, ha trabajado como consultora independiente para organizaciones públicas y privadas en los sectores petroquímico, automotriz, construcción, educación, cuidados de la salud y gubernamental; liderando programas para desarrollar cultura de calidad y de efectividad, así como formando directivos de alto nivel. Es miembro del profesorado de enseñanza en los programas de las universidades del sur de Tamaulipas. Es Ingeniera Química por el Tecnológico de Madero y especialista en Desarrollo Organizacional. Se unió a Reddin Consultants en 2008.
